Werken via Yaper
Snel, duidelijk en goed geregeld.

Werken via Yaper
Snel, duidelijk en goed geregeld.

Do it the smart way,
Do it the Yaper way

In dienst bij Yaper

Welkom bij Yaper! Werk je via ons bij één van onze opdrachtgevers? Dan zorgen wij dat jouw salaris, cao en administratie tot in de puntjes kloppen. In de Yaper app vind je alles terug, van loonstroken tot vakantiegeld. En heb je een vraag? Dan staat onze HR-servicedesk voor je klaar.

De voordelen op een rij

Met Yaper weet je zeker dat jouw werkzaken goed zijn geregeld.

Salarisuitbetaling

Je salaris staat altijd op tijd op je rekening. Wij zorgen dat alle afspraken uit jouw cao worden nageleefd.

Verzuimbegeleiding

Word je ziek? Dan kun je rekenen op professionele begeleiding en duidelijke communicatie over je herstel.

Flexibel vakantiegeld

Je kunt het hele jaar door je vakantiegeld laten uitbetalen, precies wanneer het jou uitkomt.

HR-servicedesk

Ons team kent meer dan 140 cao’s en helpt je met vragen over loon, verlof en contract.

Voordeelshop

Als Yaper medewerker profiteer je van een uitgebreid voordeelprogramma. Je krijgt aantrekkelijke kortingen op aankopen en uitjes. Zo haal je meer uit je werk. Ook buiten werktijd.

Collectiviteitskorting

Profiteer van kortingen op zorg- en reisverzekeringen via onze partners.

uitzendbureau-beginnen-eisen

Je eigen Yaper account

Als werknemer krijg je toegang tot je eigen Yaper-account. Je kunt inloggen via de browser of de Yaper-app, beschikbaar in de Google Play Store en App Store.

In het account kun je onder andere:

  • Je loonstroken bekijken en downloaden
  • Vakantiegeld laten uitbetalen
  • Verlof aanvragen
  • Je persoonlijke gegevens aanpassen

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over je salaris, cao of werken via een uitzendbureau? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen van werknemers.

De loonheffingskorting geeft je een korting op de te betalen loonbelasting. Je houdt hierdoor bij je salarisbetaling meer nettoloon over dan wanneer je deze korting niet laat toepassen. De loonheffingskorting mag maar door één werkgever of uitkeringsinstantie worden toegepast. Ontvang je een uitkering (bijvoorbeeld WW, WAO, WIA, AOW of Wajong), dan wordt daar de loonheffingskorting al toegepast. Tijdens de inschrijving bij Yaper geef je dan aan dat Yaper de loonheffingskorting niet moet toepassen.
 
Heb je naast Yaper nog een andere werkgever? Dan is het raadzaam de loonheffingskorting toe te laten passen bij de werkgever of uitkerende instantie waar je het hoogste bruto-inkomen van ontvangt. Meer informatie over loonheffingskortingen en loonbelasting vind je op http://www.belastingdienst.nl.

Wanneer je werkzaam bent bij Yaper, kun je de loonheffingskorting aanpassen in Yaper Online.

De loonheffingskorting geeft je een korting op de te betalen loonbelasting. Je houdt hierdoor bij je salarisbetaling meer nettoloon over dan wanneer je deze korting niet laat toepassen. De loonheffingskorting mag maar door één werkgever of uitkeringsinstantie worden toegepast. Ontvang je een uitkering (bijvoorbeeld WW, WAO, WIA, AOW of Wajong), dan wordt daar de loonheffingskorting al toegepast. Tijdens de inschrijving bij Yaper geef je dan aan dat Yaper de loonheffingskorting niet moet toepassen.
 
Heb je naast Yaper nog een andere werkgever? Dan is het raadzaam de loonheffingskorting toe te laten passen bij de werkgever of uitkerende instantie waar je het hoogste bruto-inkomen van ontvangt. Meer informatie over loonheffingskortingen en loonbelasting vind je op http://www.belastingdienst.nl.

Wanneer je werkzaam bent bij Yaper, kun je de loonheffingskorting aanpassen in Yaper Online.

De openingstijden van Yaper zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 09.00 uur en 17.00 uur. Voor vragen kun je een e-mail sturen naar info@yaper.nl of bellen naar 088 – 00 21 680, met optie 2 in het keuzemenu.

In geval van ziekte dien je dit door te geven voor 10 uur via Yaper Online of de Yaper app.

Standaard ontvang je je vakantiegeld in mei of juni. Je kan dit tussentijds op aanvraag ontvangen. Dit kun je, net als de aanvraag van vakantiedagen regelen via Yaper Online of de Yaper app. Voor eventuele vragen hierover kun je altijd contact met ons opnemen.

Yaper betaalt salarissen wekelijks of elke 4 weken uit. De salarisbetalingen vinden plaats op vrijdag. Houd er rekening mee dat bij feestdagen de betaling op een andere dag kan plaatsvinden. Voor de exacte data kun je onze salariskalender raadplegen, die te vinden is onder downloads.

Onder een geldig legitimatiebewijs verstaan wij een geldig paspoort of identiteitskaart. Een rijbewijs is géén geldig legitimatiebewijs. Indien je een andere dan Nederlandse nationaliteit bezit, dan kunnen er aanvullende documenten nodig zijn, zoals een tewerkstellingsvergunning.

Naast de studiefinanciering mag je een bepaald bedrag bijverdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor je studiefinanciering. Het is raadzaam om je bijverdiensten goed in de gaten te houden. Meer informatie over bijverdiensten vind je op https://www.duo.nl.

Elk jaar, uiterlijk 1 maart, wordt de jaaropgave digitaal aan je verstrekt via Yaper Online en de app.

Collectieve aanvullende zorgverzekering

Als je werkt via Yaper kun je profiteren van collectieve korting op de aanvullende zorgverzekeringen van CZ en Zilveren Kruis. Alles hierover lees je in de Yaper Personeelswijzer.

Wij verzorgen de backoffice voor intermediairs. Met goed teamwork zorgt de intermediair voor geschikt werk voor jou en wij zorgen dat je daar netjes voor betaald wordt. 

Wij verzorgen de backoffice voor intermediairs. Met goed teamwork zorgt de intermediair voor geschikt werk voor jou en wij zorgen dat je daar netjes voor betaald wordt. 

Voor alle uitzendkrachten geldt het StiPP pensioenfonds. Informatie hierover kan je vinden via https://www.stippensioen.nl/werknemer/.

Wijzigingen zoals je adres en het toepassen van de loonheffingskorting kan je gemakkelijk doorgeven in ons online portal Yaper Online.

Download in de Google Play Store of de App Store.

Vragen?
Neem contact op met onze HR-servicedesk​

Heb je nog vragen over je loon, cao of de Yaper-app? Ons HR-team helpt je graag verder.